日工资怎么算才正确 劳动法规定，用人单位支付劳动者工资的更低标准为当地月更低工资标准，不包括加班工资。也就是说，如果公司规定的更低工资标准低于当地月更低工资标准的，用人单位应当按照更低工资标准支付劳动者工资。否则，劳动者可以拒绝支付。《更低工资规定实施细则(试行)(征求意见稿)(送送审稿)》第二十一条规定，用人单位违反本规定第十条规定的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以1000元以上5000元以下罚款。
上月初，晶晶入职一家文化传媒公司从事市场运营工作。过年前，晶晶因个人原因向公司提出了离职申请。因其总共只工作了10天，公司即按照月工资6000元除以31天后的日工资标准向她支付了10天的工资。单位的这种日工资算法正确吗？
编辑：叶芳芳