退休养老保险计算器2023.7万份，发放失业保险金1.2亿元，为企业减负超过1.5亿元。同时，积极推进社会保险经办服务标准化建设，全市社会保险经办机构力不断提升，为广大参保人提供更加便捷高效的服务。截至目前，全市共有各类人力资源服务机构2.2万家，其中市本级人力资源源服务机构1.2万家，县(市、区)人力资源服务机构1.1万家。全市人力资源服务机构从业人员达到10万人，年营业额突破100亿元。
这几天有一位北京的网友留言，想让我帮忙估算一下养老金。他能提供的计算因素非常有限，主要就是养老保险个人账户余额有28万元，工龄40年，今年8月份退休。
实际上，我们退休养老金的计算都是使用各省、自治区、直辖市当地养老保险制度规定设立的养老金计算公式。像北京市的养老金计算公式，主要是依据《北京市基本养老保险规定》制定的，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
对于北京市的退休老人来说，1998年7月及以后参保的职工，退休时的基本养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。但是这位老人由于工龄40年，如果缴费没有中断的话，参加工作时间应当是1983年，这样肯定会有过渡性养老金的。
根据养老金计算公式，想计算养老金需要的因素有很多。比如说基础养老金部分：
基础养老金＝退休上年度社平工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度社会平均工资，北京市现在也成为养老金计发基数，未来计发基数会跟全口径社平工资并轨。北京市2022年的养老金计发基数为11082元，预计2023年还会增长4%左右，差不多是11500元的水平。北京市的全口径社平工资已经达到了11297元，估计明后年就差不多会并轨了。不过，2023年的养老金计发基数暂时还没有公布，如果是8月份退休应当还是会用11082元计算临时性养老金，等待公布以后会进行重算补差。
本人的平均缴费指数，这个数值实际上相当于历年个人缴费档次的一个平均值，绝大多数人是在0.4~3之间。养老保险个人账户余额有28万元，说明平时的缴费档次并不低，按经验来说预计能有1.2左右的平均缴费指数。
平均缴费指数1.2，工龄40年，可以领取44%的养老金计发基数。预计计算的临时性基础养老金为4876元，养老金重算后可能会达到5060元以上。
个人账户养老金非常好计算：
个人账户养老金＝养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
工龄40年，基本上注定了是60岁退休的男性，计发月数139个月。
养老保险个人账户余额28万元，每月个人账户养老金是2014元左右。
过渡性养老金，北京市是少数几个分为两段计算的地区。
首先，1992年10月至1998年6月期间，过渡性养老金＝社平工资×缴费年限×本人实际缴费指数×1%。
平均缴费指数1.2，缴费年限5.75年，可以领取6.9%的社平工资，即养老金计发基数。
第二，1992年10月以前的缴费年限，过渡性养老金＝社平工资×缴费年限×本人的视同缴费指数×1%。
为了简单起见，假设有9年的计算年限（1983年参加工作，应该是9年多）。这种情况下过渡性养老金可以领取9%的社平工资或养老金计发基数。
两部分合计是15.9%的养老金计发基数。两部分合计预计能够领取1762元的临时性过渡性养老金，理顺以后预计能领到1828元以上。
以上三部分养老金合计，预计能够领取8652元。如果是养老金理顺以后的话，预计能领到8902元。距离1万元还是有一定差距的，除非平均缴费指数更高，或者缴费年限再长几年。