有什么用途什么时候可以取出来？如果不能取出来，会不会影响退休待遇？这些问题困扰着很多企业职工。为此，国务院办公厅印发《关于加快发展商业养老保险的若干意见》，明确提出，到2020年，基本建立多层次、广覆盖的商业养老保险体系。同时，《意见稿(征求意见稿)(送审稿)(公开征求意见稿)(征求见稿)，以及相关配套文件也在酝酿之中。这些政策的出台，无疑将进一步推动商业养老保险发展。
一：企业年金有什么用途什么时候可以取出来
企业年金的主要作用如下：
1、可以作为延迟支付职工工资收入分配；
2、可以更大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；
3、可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活；
4、可以利用国家的税收政策，为企业和个人节税。
企业年金也称为企业补充养老保险，五险二金当中的第二金，指的就是企业年金。其实简单来说，企业年金就是企业自己，为员工设立的养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
企业年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月或者分次领取企业年金，直至个人账户资金领取完毕为止；也可以将本人企业年金个人账户资金用于一次性购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金计划的，原企业年金个人账户应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金计划。
二：职工交企业年金有什么用
一：交纳、享有企业年金的人、必须是本企业（公司）的正式职工，必须交纳、享受职工养老保险正式职工；
二：企业年金：以个人的工资为基数交费：企业（单位）交纳更高9％、个人交纳4％，全部纳入职工个人的年金账户、为职工个人所有；
三：企业年金、是企业的行为，国家只建议冷立企业年金、没有强制性；能否建立企业年金、有企业与职工进行恊商；
四：企业年金的发放：可按月发、按年发、也可一次性领取；职业年金，账户的资金发完之后、就了没有啦；
五：职工、退休职工死亡以后，没发完的资金、由法定继承人继承并领取；