生育津贴是休完产假才申请吗知乎网友：女职工生育享受生育津贴，不符合法律规定的，不发放生育津贴。如果是在职期间怀孕，可以申请生育津贴。但是，如果是未满十四四周岁怀孕，则不能申请生育津贴。所以，女职工生育的话，是不能享受生育津贴的。当然，这只是针对在职期间怀孕的女职工，如果是已经离职的女职工，则可以申请生育津贴。不过，生育津贴的发放时间是不固定的，一般是在产假结束后的3个月内发放。
法律分析：对的，生育津贴只能生育完成之后才可以领取，生育完成休完产假之后回去上班一般就直接全部领了。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。