近年来，我国反腐斗争取得了一系列显著成果，许多腐败分子纷纷落马，彰显了党中央坚决整治腐败问题的决心，在一些领域和部门，行贿晋升的现象依然存在，严重损害了社会公平正义，削弱了国家的治理能力，本文将揭示一起行贿60万晋升又受贿的案件，以期引起社会广泛关注，共同抵制腐败行为。
李明，一个地级市的建设局副局长，在担任副局长期间，为了能够晋升局长，不惜一切代价寻找关系，他通过各种渠道了解到，现任局长即将退休，于是瞄准了这个空缺，在没有足够实力和背景的情况下，李明想到了行贿，他打听到现任局长喜欢字画，便花60万元购买了一幅名画送给了局长，在李明的金钱攻势下，现任局长被感动，答应在退休前为他谋得局长一职。
在现任局长的关照下，李明顺利晋升为局长，担任局长后，他没有忘记受贿的恶习，他利用职务之便，为亲朋好友和企业老板提供便利，大肆收受贿赂，在短短两年时间内，他就收受贿赂高达数百万元，纸终究包不住火，李明的违法行为终究被查处。
这起案件暴露出一些严重问题，行贿晋升现象严重破坏了社会公平，在这样的环境下，有能力、有抱负的干部无法得到晋升，而行贿者却凭借金钱的力量爬上高位，这无疑是对正义的践踏，长此以往，将导致优秀干部人才的流失，影响国家的发展。
行贿受贿行为腐蚀了党员干部队伍，李明在晋升后，不是想着为人民群众办实事，而是沉溺于金钱和权力，将手中的权力变成了谋取私利的工具，这种行为不仅损害了党和政府的形象，还严重削弱了党员干部的凝聚力和战斗力。
现行选拔任用干部制度存在一定缺陷，行贿晋升现象之所以存在，很大程度上是因为选拔任用干部过程中存在漏洞，给行贿者提供了可乘之机，要杜绝此类现象，就必须深化改革，完善干部选拔任用制度，确保选拔过程的公正透明。
为了消除行贿晋升和受贿现象，我国政府采取了一系列措施，加大反腐力度，严惩腐败分子，通过巡视、审计、举报等多种途径，发现腐败问题线索，一查到底，坚决惩处，深化干部人事制度改革，推进选拔任用干部的科学化、民主化、制度化，从源头上杜绝行贿晋升的土壤。
还需要加强对党员干部的教育和监督，通过加强廉洁从政教育，提高党员干部的道德底线，使其自觉抵制金钱诱惑，加强对干部的监督，建立健全权力运行制约和监督体系，让权力在阳光下运行。
行贿晋升和受贿现象严重损害了社会公平正义，削弱了国家的治理能力，我们必须采取有力措施，深化制度改革，加强党员干部教育监督，坚决抵制腐败行为，为建设更加廉洁、公正、高效的社会作出努力。